CONTRATOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: Desafios para o Direito dos Consumidores
No mundo digitalizado, a presença da inteligência artificial (IA) tem se tornado cada vez mais comum, especialmente nas relações contratuais. Porém, enquanto a IA traz inovação e eficiência, também levanta questões importantes sobre o direito dos consumidores.
NOVAS TECNOLOGIAS E O DIREITO DO TRABALHO: Como o avanço tecnológico possibilita o surgimento de questões relacionadas ao uso de Inteligência Artificial, automação e outras tecnologias no ambiente de trabalho e seus impactos nas relações trabalhistas
Com o avanço tecnológico cada vez mais acelerado, novas tecnologias estão sendo incorporadas ao ambiente de trabalho, o que traz consigo uma série de questões jurídicas e impactos nas relações trabalhistas. Entre essas tecnologias, destacam-se a inteligência artificial, a automação e outras inovações que estão transformando a forma como as empresas operam e os trabalhadores desempenham suas funções.
EMPRESAS: TREINAMENTO EM CIBERSEGURANÇA
Os treinamentos de conscientização sobre segurança cibernética tem um papel fundamental a desempenhar na minimização das sérias ameaças à segurança cibernética impostas aos usuários finais por ataques de phishing.
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL SINDICAL: QUAIS AS MUDANÇAS?
O Supremo Tribunal Federal (STF) considerou válida a cobrança da chamada contribuição assistencial, que é o pagamento de um valor aos sindicatos de categoriais profissionais destinado ao custeio de atividades como as negociações coletivas — em que se acertam condições de trabalho entre empregadores e empregados, assim, a contribuição assistencial sindical passa a ser constitucional e sua instituição se dá por acordo ou convenção coletiva que estabelece como as contribuições assistenciais serão cobradas dos empregados da categoria, ainda que não sindicalizados – entretanto, assegurando o direito de oposição.